«Els treballadors volen que el grup atorgui la producció de nous vehicles a la planta catalana i clarifiqui la seva aposta pel mercat automobilístic europeu».

x Tomeu Ferrer | Diari del Treball

Els treballadors del grup Nissan al Principat es concentraran dimarts, 3 de febrer a dos quarts de set del vespre davant del consolat del Japó a Barcelona. Reclamen un pla de futur que garanteixi la continuïtat de les empreses que la multinacional té a Catalunya i a l’Estat Espanyol davant la davallada de les comandes de producció que ha patit. Representants de totes les factories que Nissan té a l’Estat espanyol s’han reunit a Barcelona i han reclamat plans clars amb noves adjudicacions de vehicles que assegurin que la multinacional aposta per les seves plantes a l’Estat i a Europa. Read the rest of this entry →

L’abril del 2019 Norwegian va tancar la seva base a Palma de Mallorca i va donar als seus treballadors l’opció de trasllat a la base del Prat de Llobregat. Alguns van acceptar l’oferta, però ara es troben amb què han estat inclosos en l’ERTO (Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació) que ha executat aquest passat desembre l’aerolinea. L’ERTO afectarà a les 5 bases ubicades a l’Estat Espanyol i a 855 tripulants.

En menys de 10 mesos doncs, varis treballadors han sofert dos ERO’s i es troben sense possibilitat de demanar l’atur, ja que hi ha hagut un retràs important de l’empresa a l’hora de presentar la documentació que dona accés a la sol·licitud de prestació. Read the rest of this entry →

El sindicat UGT ha alertat aquest divendres que Gate Gurmet, subministrador de serveis de càtering de Vueling, pot deixar al carrer a 74 treballadors, ja que NewRest, la nova concessionària del servei, és contrària a subrogar la plantilla, tal com preveu el conveni.

Segons UGT, la no subrogació portaria a un periple judicial que deixaria als treballadors de Gate Gurmet desemparats, amb problemes fins i tot a l’hora de gestionar prestacions d’atur.

A més, el sindicat ha advertit que aquests treballadors són majoritàriament dones i amb una mitjana d’edat que sobrepassa els 50 anys i, per tant, un col·lectiu amb dificultats de recol·locació en el mercat laboral.

Des d’UGT defensen la subrogació i han demanat que s’obrin vies de diàleg i, si no és així, el comitè d’empresa ha dit que no descarta emprendre mesures de pressió durant el període de Nadal a l’Aeroport del Prat.

Comissions Obreres de Catalunya ha denunciat en un comunicat que l’empresa Groundl realitza pràctiques antisindicals com el fet d’haver acomiadat tres candidats del sindicat al comitè i, al mateix temps haver expedientat els actuals delegats . La companyia és proveïdora de grans empreses aèries com Easyjet, Ryanair i Norwegian,

Segons explica aquest sindicat, “el propi propietari de l’empresa, en dues assemblees, l’última d’elles dos dies abans del procés de votació, va amenaçar als seus treballadors amb la supressió del 25% dels llocs de treball i la disminució progressiva de serveis en el cas que els actuals delegats de CCOO i candidats tornessin a ser electes”. L’alternativa proposada per l’empresa  per a no reduir plantilla i millorar els salaris passava per guanyar-se la confiança de la mateixa no votant aquest candidats.

Per afrontar aquesta situació, el sindicat ha convocat primera acció de protesta. El pròxim dia 5 de desembre a partir de les 10 hores i durant tot el matí CCOO realitzarà una concentració a la Terminal 2 de l’aeroport encadenant així una sèrie d’accions informatives i de mobilització que obliguin l’empresa a deposar la seva actitud.

«L’empresa justifica la seva decisió en el fet que no s’han reciclat professionalment, mentre que CCOO afirma que no han rebut cap formació i que a més, en un cas podia entrar al comitè d’empresa».

x Diari del Treball

Vaga de dues hores a l’empresa BBVA IT. La protesta dels treballadors s’explica per l’acomiadament de dos operaris amb edats superiors als 50 anys i més de 20 d’antiguitat, un dels quals s’havia presentat a les eleccions sindicals com a suplent i estava a punt per substituir una baixa d’un company seu al comitè, segons informa CCOO.

El sindicat denuncia que en els dos casos els acomiadaments no tenen justificació ni per causes organitzatives ni per situació econòmica, més quan darrerament s’està ampliant la plantilla, arribant actualment a les 220 persones treballadores. CCOO ha intentat parlar amb la direcció de BBVA IT España per aturar aquesta pràctica inacceptable, ja que amenaça a les persones treballadores de major antiguitat que vagin tancant projectes assignats. Read the rest of this entry →